Мы живем во времена перемен, перемен очень быстрых и турбулентных, и эти времена прозвали  миром VUCA (VUCA world).

Это слово - акроним от английских слов:

Volatility - нестабильность, изменчивость (термин «волатильность» хорошо знаком финансистам);

Uncertainty- неопределенность;

Complexity- сложность и

Ambiguity - двойственность, неясность.

Одним словом, мир наш нынче нестабилен и изменчив. Мы это поняли и что это знание нам дает?

Интересно, что бизнес крупных компаний отреагировал на эти обстоятельства уже несколько лет назад, заменив обычное ведение проектов на подход Agile (гибкий), когда в команды объединяются разные участники продукта и каждые 2 недели показывают доработку продукта, чтобы протестировать ее на рынке. До этого разработка могла занимать слишком много времени и продукт уже не был актуален на рынке.

Первое, от чего нам надо отказаться в VUCA мире - это от таких иллюзий как:

Стабильность - стабильная работа, стабильный уклад, когда все нормально, мы пребываем в иллюзии, что мы контролируем все в нашей жизни. Что поможет: гибкая реакция на перемены, готовность взять себя в руки, отказаться от титулов и принять новое знание.

Мы теперь часто слышим термин “life long learning” -обучение длиною в жизнь, как раз тоже ответ на VUCA world. Трудно в 18 лет выбрать профессию на всю жизнь, это тоже иллюзия. Помню, мне очень понравилось в романе Ефремова «Час быка», что у героев могли быть совершенно разные специальности за жизнь от оперного певца до геолога. Готовность учиться, умение себя организовать и пробовать новое - это крутая возможность изменить свою жизнь. Мир разделиться на тех кто может быть independent learner, учиться новому, адаптируясь под мир, добиваясь успехов, и тех, кто останется в парадигме «мне все должны». В эту историю классно вписываются подходы  Neurolanguage Coaching, когда коучи не нависают с указкой над учеником, а помогают человеку создать оптимальную среду для своего обучения, узнать себя лучше в процессе обучения, понять, что действительно важно, что мотивирует, вдохновляет.

Еще одна иллюзия- ждать, пока все успокоится. Возможно, уже никогда. И топтаться на месте - это значит тонуть, а можно стать серфером и научиться дружить с изменчивыми волнами. Я в своей жизни была горничной, посудомойкой (правда 2 дня), официантом, секретарем, работником бэк-офиса, сейлзом, переводчиком. Я понимаю, что любой честный труд хорош, если ты знаешь свою цель, если у тебя есть идея!

Иллюзия номер 3- «нужно работать на себя». Многие мотиваторы активно продвигают идею увольнения из «офисного рабства» и следованию своему мифическому предназначению. Ок, но можно и без резких движений! Зачем сжигать мосты?

Можно совмещать и пробовать новое! Никто не запрещает вам в свободное от работы время фрилансить. Зато можно почувствовать ваше это или нет. Если ваше, то переход в новую специальность будет плавным и комфортным. 

Итак ценные навыки нового времени: гибкость, смелость, умение учиться, умение «разучиваться» ( не считать себя профессором в своем поле, а повышать квалификацию), ставить цели (см мой пост по цели по smart), уметь их дробить. Пробуйте, падайте, поднимайтесь и идите дальше!

Это увлекательная игра! Be Agile!